Randlegate è un altro autogol per il caotico Munster. Nonostante sia un disastro strategicamente provato, offrono ancora corsi di management di alto livello a 6.000 euro a persona? Buona fortuna con quello…

All’intervallo di due settimane fa, Munster ha affrontato Exeter nel Parker Pen Challenge Shield (o come chiamano la competizione europea di rugby ripensata in questi giorni) sembrava che avessimo raggiunto il punto critico.

Una prestazione deludente del Munster, punteggiata da un’imbarazzante ripresa della difesa, ha visto la squadra di Clayton McMillan perdere 31-0 e un “rimbalzo” nel secondo tempo contro una squadra dei Chiefs che era stata chiaramente eliminata non ha fatto differenza.

Fu un nuovo inferno, non molto tempo dopo la sconfitta per 45-0 contro gli Sharks a Durban, e un’ulteriore prova lampante di quanto l’organizzazione fosse diventata squallida: un affronto alla loro eredità di forza trainante dell’esplosiva popolarità del rugby in Irlanda negli anni 2000.

Due settimane fa abbiamo chiesto questa umiltà di Exeter per cambiare la leadership dell’organizzazione, mettere insieme un piano adeguato per affrontare strade e strutture interne deplorevolmente inadeguate, aumentare la trasparenza generale e cercare di risolvere il divario Limerick-Cork che sta dilaniando la provincia.

La conclusione è stata che ora si tratta di una crisi su vasta scala che richiede un’azione decisiva e un colpo di testa. Non poteva essere messo a tacere e spiegato, come tante cose negli ultimi quindici anni.

Era chiaro che il rugby del Munster aveva raggiunto il minimo storico. Era il fondo assoluto.

Poi hanno firmato Roger Randle.

Delude…

Non pensavamo che fosse possibile che i corridori del Munster rugby scendessero ulteriormente nella nostra stima, ma ci sono riusciti reclutando Randle come allenatore d’attacco.

Senza entrare negli eventi accaduti presumibilmente quasi 30 anni fa, l’ex collega allenatore di Randle McMillan è il neozelandese accusato di aver violentato una donna di 31 anni a Durban nel 1997, quando era un giocatore degli Hurricanes.

Il caso non è stato perseguito perché la donna ha ritirato le accuse, ma i dettagli sul presunto incidente, ampiamente diffusi la scorsa settimana, sono molto spiacevoli da leggere.

E sebbene Randle abbia sempre sostenuto la sua innocenza, quella decisione di reclutamento porta con sé un sacco di fardelli.

Chi diavolo pensava che fosse una buona idea?

Sulla base di quanto diffuso la scorsa settimana, l’allenatore McMillan, il direttore generale Ian Costello e l’amministratore delegato Ian Flanagan hanno tutti fortemente sostenuto la mossa.

Da allora Munster si è raddoppiato, rilasciando una dichiarazione in cui affermava che la “due diligence” era stata fatta prima della decisione di assumere Randle, con McMillan che descrive Randle come “un individuo eccezionale”.

Comunque la si guardi, è difficile trovare qualche prova attenuante per scagionare Munster da questa stupida decisione, oltre alla litania di terribili chiamate degli ultimi anni.

Dopo Exeter, Munster aveva un disperato bisogno di un po’ di positività: quello che invece hanno ottenuto è stato il Randlegate.

Ed era così evitabile. Ci sono molti allenatori di talento della linea offensiva per sostituire Mike Prendergast.

Randle potrebbe essere intriso dello spirito di Carwyn James o Alex Ferguson, ma con quel tipo di bagaglio è sempre stata una mossa stupida.

Come ha dimostrato la caduta.

Il fatto che tre figure rispettate come gli ex giocatori del Munster Mick O’Driscoll, Billy Holland e Killian Keane si siano dimessi dal tabellone dei giochi professionistici a causa di questa decisione è uno spettacolo terribile per la provincia.

E non è passato molto tempo da quando Flanagan è andato a lavorare su Zoom, alla ricerca di licenziamenti volontari per il personale di Munster.

Al centro di questa organizzazione c’è qualcosa di profondamente imperfetto e un delirante rifiuto di accettare la realtà. Strategicamente sono un disastro, eppure continuano ad agire come se fissassero lo standard.

Vai al sito web di Munster per i dettagli sul loro programma di leadership in collaborazione con Teneo Performance, perché sanno una o due cose sull’ambizione, sull’eccellenza e sul successo. Sul serio?

Questa alleanza Munster-Teneo, che opera dalla base UL della provincia, offre un programma per leader emergenti a 5.000 euro a persona e un programma per leader senior a 6.000 euro a persona. Buona fortuna a venderli adesso.

Quest’ultima debacle richiede un’azione e l’assunzione da parte dell’IRFU di una posizione “niente a che fare con noi” sulla nomina di Randle non riflette bene neanche loro: tutto nel rugby irlandese a livello professionistico dovrebbe rientrare nella competenza dell’IRFU come datore di lavoro finale. Siamo a un punto in cui l’IRFU deve intervenire e governare questa nave che affonda rapidamente.

Randlegate è l’ultimo di una serie di autogol provinciali e le figure di alto livello dietro la cattiva e cronica cattiva gestione del rugby di Munster devono essere tenute a risponderne.

Due settimane fa abbiamo sostenuto che McMillan meritava una buona partecipazione al concerto, ma il panorama è cambiato e i segnali indicano che ha già perso il sostegno pubblico, il che non fa ben sperare per il suo futuro nella provincia.

Munster ha bisogno di una grande riqualificazione che ruoti attorno a persone che conoscano il territorio, vedano i tanti problemi e abbiano le competenze e le conoscenze per risolverli.

E ripetiamo la domanda che abbiamo posto due settimane fa con l’ulteriore urgenza di: dov’è Declan Kidney? Con l’aiuto dell’IRFU, è la persona migliore e forse l’unica in grado di risolvere questo disordine diabolico.